♣ 체계적인 교육 및 전문 토탈관리시스템을 도입하여 전문 분양상담사를 양성하오니 많은 지원바랍니다!! (선착순으로 마감합니다)

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♣ 당사는 향후 신규현장을 대비하여 30~40대로 이뤄진 젊은 영업직원을 모집하고 있습니다.

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♣ 앞으로 분양시장도 많은 변화가 예상되기에 체계적인 분양 계획,영업,상담,관리 등등 전반적인 토탈 통계시스템과 전산망을 활용한 영업방법이 도입이 됩니다.

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♣ 정말 제대로 된 분양상담사가 되실 젊은 직원분들은 과감하게 도전하세요~~ 단,끈기와 성실성이 뒷받침해줘야 하는 조건입니다.

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♣ 이 어려운 시기에 당사는 분양상담사들의 고충을 너무나 잘 알고있습니다.

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♣ 많은 상담사들이 열심히 일한 노력에 비하여 저평가받고 있고 억울한 일들도 많이 있었다는 걸 당사의 모든 임직원들도 영업직원부터 출발했기에 너무나 잘 알고있습니다.

♣ 당사는 이에 꿈을 안고 분양상담사들이 편하게 일할 수 있는 마케팅영업전략과 복지제도를 통하여 같이 호흡할 수 있고 같이 공유할 수 있는 하나의 공동체를 만들어내는게 최고의 목표이기도 합니다.

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♣ 당사는 이 어려운 시기에 프로젝트들을 계속 완판시키면서 서울의 좋은 프로젝트를 비롯하여 요새 가장 핫한 영등포의 최초 하이앤드 주상복합 오피스텔 완판과 더불어 구리의 신규 오피스텔현장도 현재 준비중입니다.

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♣ 대표님의 적극적이고 직원을 위한 마인드 아래 21세기 젊은 인재들도 적극적으로 육성하고 있는 만큼 젊은 직원분들께서 전화주시면 체계적인 교육제도를 통하여 전문적인 분양상담사로 양성토록 하겠습니다.

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♣ 현재 분양시스템은 구구주먹식의 내공이 없는 조직력으로 인하여 분양상담사들이나 고객님들에게 그대로 피해가 가고있습니다.

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♣ 이러한 부분들을 당사는 전문적인 교육과 체계적이고 데이터베이스 완료형인 구체적인 상담, 현 추세에 맞는 마케팅 영업전략을 통하여 전문적인 분양상담사를 양성하고 발전할 수 있게 견마지로를 아끼지 않을것입니다.

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♣ 현재 진행하고 있는 현장은 2개지만 향후 5개 이상의 현장을 내다보고 달리고 있는 당사의 적극적인 마인드에 동참하실 분양 직원분들의 신속한 연락바랍니다!!^^ 미리미리 선착순으로 분양상담사들의 구미에 맞는 현장에서 편안하게 일하겠금 도와드리겠습니다!!

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♣ 새해에는 모든 분양상담사님들께 좋은일들만 가득하시길 저희 전략사업부가 응원합니다^^

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E&A - END & AND

♣ 작년 한해에는 고객에게나 상담에게나 힘겨운 한해였습니다.

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새로운 마음으로 시작해보려는 분양상담사들도 어려운 한해가 된건 마찬가지였습니다.

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♣ 저는 올해 다짐을 하였습니다.

새롭게 열심히 일을 배우고자 하는 직원분을 모집하여 탄탄한 내공을 길러 기본기가 탄탄한 상담사를 양성하고자 하는 새로운 꿈과 좋은 현장을 잡아서 매진해보가 하는 새로운 도약을 말입니다.

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♣ 분양이란 시장은 처음부터 탄탄한 내공과 실력을 안쌓아놓으면 계속 헛일만 할 수 밖에 없는 악순환이 계속될 수도 있는지라, 처음에 일을 배우고자 하는 직원 입장에선 차근차근 2년동안은 무엇보다도 탄탄한 기본기를 쌓는게 매우 중요합니다.

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♣ 저 역시 처음에 일배울때 아무도 가르쳐주지 않는 무지한 상황에서 출발했는지라, 무엇보다도 처음에 기본기를 익혀야하는 중요함을 누구보다도 뼈저리게 잘알기에 이렇게 신입직원분들한테 과감한 제안을 드립니다.

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♣ 철저한 분양교육을 통한 상담사 양성과 동시에 영업방법에 대한 교육으로 내년 신규현장을 대비한 철저한 준비를 지금부터 시작하려고 합니다.

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♣ 일을 배우고 싶어하시는 분양상담사들은 맨밑에 연락처로 바로 연락바랍니다.

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☎ 전략사업부 이사 면접 문의: 010 - 3905 - 9550

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♣ 모든 분양상담사분들께 행운이 깃드시길 진심으로 기원드립니다.

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♣ 2022년 3월 새로운 시작점이 되기도하는 지금, 분양현장에서 같이 근무할

가족분들을 찾고자 합니다.

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♣ 조건은 근면, 성실하게 일할 수 있는분이면

초보라도 상관없습니다.

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♣ 여러 공고를 보면 알겠지만, 현장조건이 좋다고 많이들 애기를 하지만, 결국 중요한것은 사람이고, 어떤사람에게 일을 어떻게 배우느냐가 가장 중요한 부분이자 기본입니다.

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♣ 그러나 대부분의 분양현장이 이와 같지 않기에

회사를 만들어가는 입장에서 안타까운 현실일 수밖에 없는데요~~...

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♣ 그래서 2022년 3월을 기점으로 인간적인 회사, 열심히 일하는 직원이 대접받는 회사를 기반으로 미래비젼을 그려줄 수 있는 회사를 만들어보고자 합니다.

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♣ 연령대나 성별구분없으며, 설사 분양상담사라는 일을 알아만보고자 하는분들 모두 환영합니다.

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